Бесплатный 3-дневный интенсив
для руководителей и собственников бизнеса
для руководителей и собственников бизнеса
завтра
После регистрации вы получите чек-лист «125 способов мотивации, которые используются в крупнейших компаниях»
Выберите удобное время для просмотра эфиров
Выберите удобное время для просмотра эфиров
завтра
13:00 по МСК
«ДЕЛЕГИРОВАНИЕ»
Регистрируйся на бесплатный 3-дневный
интенсив
интенсив
ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ ВЫБЕРИТЕ УДОБНЫЙ МЕССЕНДЖЕР ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ И ЗАБИРАЙТЕ ПОДАРОК
Регистрируйся на бесплатный 3-дневный
интенсив
интенсив
«ДЕЛЕГИРОВАНИЕ»
Введите свои данные
«125 способов мотивации сотрудников»
завтра
19:00 по МСК
«ДЕЛЕГИРОВАНИЕ»
Регистрируйся на бесплатный 3-дневный
интенсив
интенсив
ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ ВЫБЕРИТЕ УДОБНЫЙ МЕССЕНДЖЕР ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ И ЗАБИРАЙТЕ ПОДАРОК
Регистрируйся на бесплатный 3-дневный
интенсив
интенсив
«ДЕЛЕГИРОВАНИЕ»
Введите свои данные
«125 способов мотивации сотрудников»
ВЫБРАТЬ
ФОРМАТ УЧАСТИЯ
ФОРМАТ УЧАСТИЯ
Что вы ожидали, когда хотели стать руководителем?
О ЧЕМ ВЫ МЕЧТАЛИ, КОГДА РЕШИЛИ стать предпринимателем или сделать карьеру руководителя?
когда решили стать предпринимателем или сделать карьеру руководителя?
ВЫБРАТЬ
ФОРМАТ УЧАСТИЯ
ФОРМАТ УЧАСТИЯ
Но реальность не всегда идеальна...
Вот с какими самыми острыми проблемами вы сталкиваетесь
В какой момент вы забыли о своих самых ярких мечтах и погрузились в рутину? И сколько ещё вы готовы мириться с несовершенством сотрудников, планирования, выполнения задач?
Но реальность
не всегда идеальна...
не всегда идеальна...
Выберите удобное время для просмотра эфиров
На ИНТЕНСИВЕ вы получите пошаговый алгоритм,
Какие задачи делегировать в первую очередь, потому что они мешают вашей управленческой деятельности и не дают масштабировать бизнес.
4
Кому можно делегировать, а кому нет, потому что очень часто вы берёте не ту задачу, не того человека и не тот способ.
5
«... Время – это наш единственный невосполнимый ресурс, который можно использовать для разработки стратегии, организации процессов, развития команды. А также для того, чтобы проводить время с семьёй, не отвлекаясь каждые две минуты на звонки сотрудников, ездить в путешествия и давать своим близким всё самое лучшее.»
На вебинаре вы получите 2 инструмента,
который позволит вам буквально сразу оценить, в какой ситуации вы находитесь сейчас, понять, что и кому вы можете делегировать, а самое главное, как получить 100% результат
который позволит вам буквально сразу оценить, в какой ситуации
вы находитесь сейчас, понять,
что и кому вы можете делегировать,
а самое главное, как получить
100% результат
вы находитесь сейчас, понять,
что и кому вы можете делегировать,
а самое главное, как получить
100% результат
Какие задачи можно делегировать, а какие нет,
то есть вы сможете избежать ошибок при делегировании.
то есть вы сможете избежать ошибок при делегировании.
3
Что делать если нет сотрудников, которым можно делегировать.
6
Что такое делегирование, потому что не каждый руководитель до конца понимает этот термин.
1
Как правильно делегировать.
2
Выберите удобное время для просмотра эфиров
- Какие из них в принципе можно делегировать, а какие нет, это позволит избежать ошибок при делегировании.
- Какие из них делегировать в первую очередь, а какие нельзя ни при каких условиях.
Мы проведем полную ревизию ваших задач и определим:
ДЕНЬ 1
ДЕНЬ 2
ПРОГРАММА
И РЕЗУЛЬТАТЫ
БИЗНЕС-ПРАКТИКУМА
И РЕЗУЛЬТАТЫ
БИЗНЕС-ПРАКТИКУМА
ДЕНЬ 3
ПРОГРАММА
3-ДНЕВНОГО ИНТЕНСИВА
3-ДНЕВНОГО ИНТЕНСИВА
В результате вы проанализируете свой штат и поймете кому, как и что делегировать.
В результате получите алгоритм из 5 шагов и поймете, как правильно ставить задачи и получать результат, который вас устроит.
- Как практически осуществляется процесс делегирования.
Вы разберетесь:
В результате вы составите конкретный список задач, расставленный по приоритетности, который сможете делегировать своей команде.
- В таких понятиях, как делегирование и ответственность.
- Кому можно делегировать, а кому нет.
Вы разберетесь:
- Что делать, если нет сотрудников, которым можно делегировать.
- Как «создать» сотрудника, которому можно делегировать.
- Что делать, если сотрудник не хочет выполнять поставленную перед ним задачу.
ПРОГРАММА
3-ДНЕВНОГО ИНТЕНСИВА
3-ДНЕВНОГО ИНТЕНСИВА
РЕЗУЛЬТАТЫ за 3 дня
ПРОГРАММА
И РЕЗУЛЬТАТЫ
БИЗНЕС-ПРАКТИКУМА
И РЕЗУЛЬТАТЫ
БИЗНЕС-ПРАКТИКУМА
Перестанете замыкать на себе всю ответственность за принятие решений.
3
Увидите ресурсы для изменения ситуации и составите план выхода из замкнутого круга.
2
Остановитесь и увидите реальную картину.
1
Освободите от 1 до 3 часов в день на профессиональные и личные цели.
6
Начнете делегировать задачи сотрудникам.
5
Определите круг задач для делегирования.
4
Выберите удобное время для просмотра эфиров
АВТОР И ВЕДУЩАЯ ИНТЕНСИВА —
ЕКАТЕРИНА МЕДНИКОВА
ЕКАТЕРИНА МЕДНИКОВА
Основатель онлайн-школы «Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
• С 2004 года специализируюсь на обучении управленцев
• Создала систему подготовки управленцев, по которой обучают ВТБ, Почта России, Лукойл, Леруа Мерлен, Х5
• Спикер СберМВА, DigitalMBA от Mail.ru, Сколково и ВШЭ
• Лично обучила более 20 000 руководителей
• Тренер топ-менеджмента крупных корпораций
• Клиенты ТОП-100 Forbes
АВТОР И ВЕДУЩАЯ ИНТЕНСИВА — ЕКАТЕРИНА МЕДНИКОВА
• С 1998 года провожу тренинги
• Ментор первых лиц
Основатель онлайн-школы
«Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
«Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
Выберите удобное время для просмотра эфиров
Сработало в 100 компаниях из топ-300 списка Forbes, сработает и у вас
Более 20 компаний из ТОП 100 списка Forbes России являются нашими клиентами
Более 15 лет обучаем руководителей крупнейших компаний
ПОЧЕМУ ИМЕННО
С НАМИ ВЫ ПРИДЕТЕ К РЕЗУЛЬТАТУ?
ВЫ МОЖЕТЕ НАМ ДОВЕРЯТЬ
40 тысяч руководителей построили системы мотивации своих сотрудников с нами
Более 20 компаний из
ТОП 100 списка Forbes России являются нашими клиентами
ТОП 100 списка Forbes России являются нашими клиентами
Более 15 лет обучаем руководителей крупнейших компаний
40 тысяч руководителей построили системы мотивации своих сотрудников с нами
Отзывы с прошлого
ИНТЕНСИВА
ИНТЕНСИВА
Отзывы с прошлого ИНТЕНСИВА
Выберите удобное время для просмотра эфиров
После регистрации вы получите чек-лист «125 способов мотивации, которые используются в крупнейших компаниях»
141143, РОССИЯ, МОСКОВСКАЯ ОБЛ, ЩЕЛКОВСКИЙ Р-Н, Д КИШКИНО, -, Д 40
2011-2024
© ИП Медникова Екатерина Николаевна
Все права защищены
© ИП Медникова Екатерина Николаевна
Все права защищены
Академия Менеджмента
Екатерины Медниковой
Html code will be here