Онлайн марафон для руководителей и владельцев бизнеса по нематериальной мотивации
«ГДЕ У НЕГО КН
Узнайте как добиться максимальной эффективности и вовлеченности ваших сотрудников при помощи инструментов нематериальной мотивации
21 октября — 26 октября
ПКА?»
Видео-презентация марафона от автора курса
Для кого этот марафон
Будущие руководители
Вы только планируете стать руководителем и хотели бы разобраться с темой мотивации заранее, до того как это стало проблемой
Действующие руководители
Вы перепробовали разные подходы, повышали людям зарплату, оплачивали обучение, произносили вдохновляющие речи, но инициативности, ответственности и вовлеченности так и не добились
Вам важно получить ясные и работающие инструменты для ежедневной работы с мотивацией своих сотрудников
Вам важно получить ясные и работающие инструменты для ежедневной работы с мотивацией своих сотрудников
Собственники бизнеса
Вам важно построить систему мотивации в компании, которая будет приносить максимальную прибыль вашему бизнесу минимальными затратами
Вопросы, которые мы слышим от вас на наших курсах:
- Плачу хорошие зарплаты, но рвения в работе не вижу
- К некоторым сотрудникам не понимаю как найти подход, кажется их вообще ничего не интересует
- Повысил зарплату людям, только обиделись, сказали «мало»
- Стараюсь вкладываться в развитие людей, обучаю, но они не очень это ценят
- Сотрудники хорошо выполняют только те задачи, за которые будет премия
- Как мотивировать не материально, не будешь же постоянно людям зарплату повышать
- Как мотивировать тех, кто перерос свой уровень, а повышать некуда
- Как мотивировать, если сотрудника устраивает всё как есть
Мотивация действительно один из самых больных вопросов и для руководителей, и для сотрудников
Ведь нам никто раньше не рассказывал как работает мотивация и как ей управлять
Один раз и навсегда разобраться с этим вопросом вы сможете на марафоне по нематериальной мотивации «Где у него кнопка?»
Узнайте как добиться максимальной эффективности и вовлеченности ваших сотрудников при помощи инструментов нематериальной мотивации
Екатерина Медникова
Автор курса, основатель и директор компании «Практики управления»
Создала систему подготовки управленцев, по которой обучают в Леруа Мерлен, Почта России, Qiwi, X5, Лукойл и др.
Спикер Сбер миниМВА и DigitalMBA от Mail.ru
С 2004 года специализируется на обучении управленцев
Обучила более 20 тысяч руководителей
Тренер топ-менеджмента и ментор первых лиц
Среди клиентов — крупнейшие компании из ТОП100 списка Forbes Россия
Спикер Сбер миниМВА и DigitalMBA от Mail.ru
С 2004 года специализируется на обучении управленцев
Обучила более 20 тысяч руководителей
Тренер топ-менеджмента и ментор первых лиц
Среди клиентов — крупнейшие компании из ТОП100 списка Forbes Россия
Что вы получите в результате?
Узнаете как за счёт мотивации повышать производительность минимум в 2 раза
Узнаете 5 ключевых мотиваторов — где у них «кнопка»
Научитесь самостоятельно определять мотивацию людей по индикаторам
Подберёте инструменты нематериальной мотивации для каждого своего сотрудника
Разберётесь что на самом деле мотивирует людей, а что только пустая трата вашего времени и денег
Определите свою мотивацию, чтобы не путать её с мотивацией сотрудников
Определите текущую мотивацию каждого своего сотрудника
Примените их и получите первые результаты
Вы можете нам доверять, потому что
Почему вам стоит пройти этот марафон
В формате коротких видеолекций — не потребует временных затрат
С возможностью обмена опытом и получить поддержку от коллег в чате марафона
Каждое занятие — практика на ваших реальных коллективах
С обратной связью от автора курса
Системный курс по мотивации персонала простым и понятным языком
ПРОГРАММА МАРАФОНА
Как проходит марафон?
После регистрации вы получите письмо с доступом на нашу обучающую платформу
— Марафон проходит 6 дней
— Каждое утро вам будет открываться 1 урок на платформе
— Каждый урок состоит из нескольких коротких видео
— Просматривать видео-уроки вы можете в любое удобное для вас время и с любого носителя
— Каждое утро вам будет открываться 1 урок на платформе
— Каждый урок состоит из нескольких коротких видео
— Просматривать видео-уроки вы можете в любое удобное для вас время и с любого носителя
После каждого урока вы получаете практическое домашнее задание, которое сможете выполнять самостоятельно или вместе с другими участниками марафона
— Результаты домашнего задания вы выкладываете в чат марафона в Telegram
- Каждый новый урок начинается с обратной связи Екатерины по домашнему заданию
- Каждый новый урок начинается с обратной связи Екатерины по домашнему заданию
Как итог вы определите мотивацию каждого своего сотрудника и подберёте инструменты повышения эффективности его работы
Отзывы
Именно за этим разделом я на марафон и пришел, полагаю одно из моих больших белых пятен теперь заполнено.
Больше всего меня впечатлило деление мотиваций. Всегда думала, что только деньги могут мотивировать сотрудника. Теперь вдохновляю людей на подвиги мотивационными факторам.
У меня произошел классный инсайт: выявляя мотивацию сотрудников, я нашла как я могу делегировать объемную часть своей не управленческой деятельности.
Для меня очень интересно было определить мотивацию своих сотрудников. По всем сотрудникам очень быстро определила и гигиенический фактор и мотивационный.
На мой взгляд, один из самых интересных и полезных модулей в силу своей информативности и количества практических инструментов. Первое время придется пользоваться шпаргалкой для закрепления навыков. Но это здорово, что такая шпаргалка теперь у меня есть. В очередной раз поняла, что очень вовремя начала обучение на данном тренинге, многие управленческие задачи становятся более понятными и реальными для достижения.
И ещё...
28 октября, в 19.00 мск
Воркшоп по материальной мотивации
И только после того как вы разберётесь с тем, как работает нематериальная мотивация, можно приступить к выстраиванию системы материальной мотивации ваших сотрудников
Для этого мы подготовили двухчасовой воркшоп по материальной мотивации "Так сколько ему платить?"
Что вы узнаете?
Сколько стоит работа конкретного сотрудника?
Какую систему начисления премии за результат выбрать для конкретной позиции?
Как определить размер окладной части?
К каким результатам привязывать переменную часть?
Разработанная система вознаграждения для ваших сотрудников, которая будет максимально стимулировать их приходить к нужным вам результатам и при этом сохранять их удовлетворенность и лояльность.
Какие результаты вы получите
2 часа интерактивного онлайн-тренинга
ВНИМАНИЕ! Воркшоп будет доступен только для тех участников, кто прошел Марафон по нематериальной мотивации или 6 модуль курса "Управленческий цикл"
Более подробная информация о Воркшопе по материальной мотивации будет доступна после окончания марафона
ТАРИФЫ
по нематериальной мотивации персонала
5 900₽
Марафон
Пакет
Марафон по нематериальной мотивации сотрудников + Воркшоп по материальной мотивации сотрудников
9 900₽
6 дней
6 видеоуроков
5 заданий
Обратная связь по домашним заданиям от автора курса
Общий чат
Информационный Telegram канал
Сертификат о прохождении курса
6 видеоуроков
5 заданий
Обратная связь по домашним заданиям от автора курса
Общий чат
Информационный Telegram канал
Сертификат о прохождении курса
7 дней
6 видеоуроков
1 "живой" онлайн тренинг
(2 часа)
5 заданий
Обратная связь по домашним заданиям от автора курса
Общий чат
Информационный телеграм канал
Сертификат о прохождении курса
6 видеоуроков
1 "живой" онлайн тренинг
(2 часа)
5 заданий
Обратная связь по домашним заданиям от автора курса
Общий чат
Информационный телеграм канал
Сертификат о прохождении курса
Если по итогам марафона вы примете решение участвовать
в курсе «Управленческий цикл», мы зачтём вам стоимость марафона как часть оплаты
в курсе «Управленческий цикл», мы зачтём вам стоимость марафона как часть оплаты
Часто задаваемые вопросы
Вопрос:
Руководителям какого уровня и сфер деятельности подойдет этот курс?
Ответ:
Инструменты, представленные на марафоне, подойдут для управленцев разных уровней и применимы ко всем сферам бизнеса.
Вопрос:
Сколько будет открыт доступ к марафону?
Ответ:
Марафон будет доступен к прохождению на платформе 1 месяц.
Вопрос:
Буду ли я успевать выполнять задания?
Ответ:
На прослушивание уроков у вас будет уходить около 30 минут и ещё максимум 30 на выполнение задания.
Вопрос:
Будет ли мне всё понятно, если я никогда до этого не учился менеджменту?
Ответ:
Екатерина - мастер доносить сложную информацию простыми словами. И этот курс - это не набор мотивационных теорий, а практические инструменты, которые вы будете сразу применять на практике и получать результаты. Также вы сможете задавать вопросы в чате, которые Екатерина разбирает отдельно.
Вопрос:
Сколько длится марафон?
Ответ:
Марафон продлится 6 дней.
Вопрос:
Как попасть на воркшоп по материальной мотивации?
Ответ:
На воркшоп будут приглашены только те, кто прошёл марафон или обучение на курсе у Екатерины.
Вопрос:
Руководителям какого уровня и сфер деятельности подойдет этот курс?
Ответ:
Инструменты, представленные на марафоне, подойдут для управленцев разных уровней и применимы ко всем сферам бизнеса.
Вопрос:
Сколько будет открыт доступ к марафону?
Ответ:
Марафон будет доступен к прохождению на платформе 1 месяц.
Вопрос:
Буду ли я успевать выполнять задания?
Ответ:
На прослушивание уроков у вас будет уходить около 30 минут и ещё максимум 30 на выполнение задания.
Вопрос:
Будет ли мне всё понятно, если я никогда до этого не учился менеджменту?
Ответ:
Екатерина - мастер доносить сложную информацию простыми словами. И этот курс - это не набор мотивационных теорий, а практические инструменты, которые вы будете сразу применять на практике и получать результаты. Также вы сможете задавать вопросы в чате, которые Екатерина разбирает отдельно.
Вопрос:
Сколько длится марафон?
Ответ:
Марафон продлится 6 дней.
Вопрос:
Как попасть на воркшоп по материальной мотивации?
Ответ:
На воркшоп будут приглашены только те, кто прошёл марафон или обучение на курсе у Екатерины.
НОМЕР ТЕЛЕФОНА
ПОЧТА
zabota@praktik-i.club
АДРЕС
г. Москва, Проспект мира,
дом 101, строение 1, офис 16
дом 101, строение 1, офис 16
2011-2021 © ИП Медникова Екатерина Николаевна
